Нижегородский сайт знакомств

                


ВИД: КУРСОВАЯ РАБОТА

КОД: 02-0034

ТЕМА: Управление персоналом
85048 стр.2007
СОДЕРЖАНИЕ:

ВВЕДЕНИЕ


ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ


1.1. Система управления персоналом: сущность, понятия и подходы
1.2. Методы управления персоналом
1.3. Кадровая политика и кадровая стратегия


ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИЛЬНЫХ И СЛАБЫХ СТОРОН УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "ГЛАВЕРБОР-НН"


2.1. Характеристика деятельности компании
2.2. Анализ системы формирования трудового коллектива
2.3. Анализ системы развития персонала
2.4. Анализ системы мотивации и стимулирования
2.5. Анализ текучести кадров
2.6. Анализ производительности труда


ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "ГЛАВЕРБОР-НН"


3.1. Основные направления совершенствования системы мотивации и стимулирования труда
3.2. Совершенствование системы формирования трудового коллектива
3.3. Направления совершенствования системы развития персонала
3.4. Экономическая эффективность предложенных мероприятий


ЗАКЛЮЧЕНИЕ


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


ПРИЛОЖЕНИЯ





Главная | Готовые дипломные работы | Готовые курсовые работы | Технические дисциплины |
© DIPLOM-IQ.RU Все права защищены © 2007-2013

    Rambler's Top100     Союз образовательных
сайтов